Több mint négy évtizedes több, politikai kampányon végzett munka után az egyik leginkább aggasztó szempont, amit állítólag szolgálatra és képviseletre megválasztottaknál tapasztaltam, az, hogy túl gyakran nem tesznek kellő időben lépéseket, különféle kifogásokkal és magyarázatokkal, valamint a halogatáshoz folyamodni, amit gyakran úgy is emlegetnek, mint rugdosás, le - az úton! Elgondolkozott már azon, hogy oly sok állami tisztviselő/vezető miért nem cselekszik vagy nem tesz még nyilvánvaló prioritások szerint is? Ma talán jobban, mint valaha, a közelmúltban, szükségünk van olyan tisztviselőkre, akik készek, hajlandók és képesek erre, és rendelkeznek a szükséges jellemvonásokkal, hogy valódi változást hozhassanak, jobbá váljanak. releváns, fenntartható módon! Ezt szem előtt tartva, ez a cikk megpróbálja röviden átgondolni, megvizsgálni, áttekinteni és megvitatni a mnemonikus megközelítést alkalmazva, hogy ez mit jelent és mit jelent, és miért érinthet ez mindannyiunkat.
1. Hozzáállás; Figyelem; alkalmasság; levegő/ légkör; cselekvések; megfogalmazni: Csak akkor fog kellő figyelmet fordítani a prioritásokra, szükségletekre és felfogásokra, ha valaki következetesen halad előre, pozitívan, tud - tenni, hozzáállással, de rózsa színű szemüveg viselése nélkül. , ügy! A választók túl gyakran választanak olyan jelölteket, akik nem állnak készen a főműsoridőre, és pusztán üres ígéreteket és retorikát használnak, ahelyett, hogy elköteleznék magukat, és megvan a szükséges fegyelem, hogy kialakítsanak egy szükséges, releváns, alkalmasságot. és készség - készlet! Ha józan ésszel még olyan helyzetekben sem tudjuk rávenni őket, mint például légkörünk védelme, beleértve a tiszta levegőt és vizet, hogyan várhatjuk el a szükséges minőséget? Értse meg a különbséget aközött, hogy hogyan fogalmazunk meg egy inspiráló, motiváló üzenetet és. akár valódi szükségleteken és prioritásokon, akár saját személyes/politikai programján és/vagy saját érdekén alapul!
2. Karakter; világosság; együttműködés; klímaváltozás; választási lehetőségek: Aggályos példa, hogyan kezelik a klímaváltozás kilátásait és valóságát! Miközben cselekvésre van szükségünk, előbb, mint utóbb túl sokan vagy figyelmen kívül hagyják, vagy úgy találják, hogy ez kényelmetlen a személyes/politikai programjaik számára! Keress olyan vezetőket, akiknek jellemük van, törekedj az együttműködésre, az elmék időszerű találkozására, a nagyobb jó érdekében, és akiknek folyamata olyan döntéseket hoz létre, amelyek a legjobb útra összpontosítanak - előre!
3. Időben; idő tesztelt; igaz; együtt: Csak állami vezetők érdemeljék ki a bizalmukat, ha őszinték és megbízhatóak, következetesen! Keressetek haladni kész, akaró és tudó embereket, megfontoltan, időben, kihasználva a minőséget, időt - kipróbált, tanulást, tudást és megértést! Követelnünk kell ezeknek az egyéneknek, hogy prioritást adjunk, összehozzuk mindannyiunkat, ahelyett, hogy csak a támogatók vágyait szolgálnánk!
Ha reméljük, hogy a prioritásokkal kapcsolatban megteszik a szükséges lépéseket, akkor meg kell követelnünk az állami vezetőktől, hogy proaktívan CSELEKEDNEK, különösen a valódi prioritások tekintetében! Felelősségteljesebb szavazó leszel?
