Ez azonban nem meglepő, szinte minden közvélemény-kutatás azt jelzi, hogy az amerikaiak többsége valamelyest alacsony megbecsülésben részesíti választott tisztségviselőit és állami vezetőit! Miért kellene HITNünk, vagy bíznunk és hinnünk ezekben az egyénekben, amikor oly kevéssé, konstruktív, produktív természetű, úgy tűnik, hogy sikerül elérni, bármilyen időben? Amikor a világ és ez a nemzet a legszörnyűbb világjárvánnyal szembesül, legalább egy évszázadon belül, ahelyett, hogy kétpárti módon, a legjobb, szakértői alapú megközelítésben és úton megegyeznének, proaktívan foglalkoznának ezzel, és visszahoznák - mi, egyeseknek - a normálisnak tűnő politikai, sőt partizán viselkedés szintjét! Valami a politikai rendszerről és annak kudarcairól, vagy a szavazóinkról és az ő empátiájuk mértékéről stb., ami az értelmes, releváns, fenntartható cselekvések, tevékenységek és/vagy jövőképek hiánya miatt rontja a dolgokat? Ezt szem előtt tartva, ez a cikk megpróbálja röviden átgondolni, megvizsgálni, áttekinteni és megvitatni a mnemonikus megközelítést használva, hogy ez mit jelent és mit jelent, és miért számít.

1. Jövő; termés; szembenéz a tényekkel; szabadságjogok; méltányosság: Az egyik fő ok, amiért oly sokan nem bíznak a politikusokban, az, hogy megkérdőjelezik az egész rendszer méltányosságát, és azt, hogy minden szabadságunkat és jogunkat egyformán biztosítják-e mindenkinek! Életerős, lendületes jövőképű embereket kell kiválasztanunk a jövőbe, és jellemerővel, hogy ezt időben megvalósítsuk! Elengedhetetlen azonban, hogy – a – tényekkel, rózsaszínű, szemüveg viselése nélkül szembesüljünk, és egy életképes, stratégiai és értelmes cselekvési tervet adjunk, amely a nemzet érdekeit szolgálja!

2. Hozzáállás; alkalmasság; Figyelem; cselekvések; megfogalmazni: Meg kell választani a megfelelő embereket, pozitív, tud - tenni, attitűddel, megfelelően képzett és fejlett, rátermettséggel és készségekkel kombinálva, hogy fel kell készülni arra, hogy következetesen, fokozottan odafigyeljenek a tettekre és az elágazásokra, miközben artikulálva az őszinte, de inspiráló, motiváló, egységesítő üzenetet, nem pedig politikailag - motivált, célszerűt!

3. Integritás; ötletek; képzelet; megújítani; inkluzív; inspirálni; javítani: Túl kevés választott tisztségviselő, őrizze meg a valódi, abszolút feddhetetlenséget, és így a választópolgárokat, tanúkat, sokkal kevesebb befogadó magatartást és ötletet, mint a legjobb lenne, mindenkinek! Átgondolt, kidolgozott, releváns fantázia nélkül hogyan tudná bárki bemutatni a lehető legjobb ötleteket stb? Olyan személyeket kell megválasztanunk, akik tudják, mikor kell újítaniuk, és mikor kell, egyszerűen módosítsák a megközelítést! Csak ha egy vezetés lényeges javuláshoz vezet, miért inspirálna másokat?

4. Bizalom; időszerű; idő tesztelt; trendek: Jobban bíznánk ezekben az emberekben, ha úgy éreznénk, kiérdemelték a bizalmunkat, és meg is érdemlik! Ez azt jelenti, hogy az összehangolt, átgondolt, időszerű cselekvéseket, az idő kihasználásával - kipróbált, szakértelemmel, a megfelelő trendek felhasználásával a javulás érdekében!

5. Gyógyítás; fej/ szív; humánus; tiszteletreméltó: Hinnénk és hiszünk bennük, ha hinnénk, tiszteletre méltó, jó szándékú egyének voltak! Olyan képviselőkre van szükségünk, akik a legkiválóbb érzelmi és logikai összetevőiket fej-szív egyensúlyban hangolják össze! Nem lenne jó, ha úgy éreznénk, hogy a politikusok többet törődnének velünk, a humánus vezetés, cselekvés és képviselet tekintetében?

Miért lenne HIT bennük, pusztán egy tisztségük miatt, amit betöltenek, vagy üres ígéreteik és retorika? Sajnos a dolgok ehhez kapcsolódóan nem fognak javulni, amíg/ hacsak nincs rá okunk.